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Apleona GmbH sucht in eine/n Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Bremen (ID-Nummer: 13367288)
Apleona GmbH sucht in eine/n Mechatroniker für Kältetechnik im Facility Management (w/m/d) in Bremen (ID-Nummer: 13367280)
KG sucht in Bremen eine/n Auszubildender (w/m/d) zum Kaufmann für Büro-Management in der Hansestadt Bremen für das Ausbildungsjahr ab August 2026 (ID-Nummer: 13140100)
Enterprise Mobility sucht in eine/n Management Trainee - Hamburg / Lüneburg / Norderstedt (m_w_d) (ID-Nummer: 13722440)
STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht in eine/n Duales Studium Technisches Facility Management in Hamburg (01.10.2026) (ID-Nummer: 13693831)
STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht in eine/n Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management in Hamburg (ID-Nummer: 13666201)
Apleona GmbH sucht in eine/n Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Hamburg (ID-Nummer: 13367322)
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management. Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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